Beiträge zur Sozialversicherung: Gehaltsextras, Betriebsprüfung und Mindestlohn

Mit dem Jahressteuergesetz kommen jedes Jahr Änderungen, die sich auf das Beitragsrecht auswirken. So auch in diesem Jahr. Wichtigster Punkt: Neue Regeln bei Zusatzleistungen des Arbeitgebers in Form von Sachbezügen oder Zuschüssen. Sie sind nur dann steuer- und beitragsfrei, wenn

• die Leistung nicht auf den Anspruch auf Arbeitslohn angerechnet wird,
• der Anspruch auf Arbeitslohn nicht zugunsten der Leistung herabgesetzt wird,
• die verwendungs- oder zweckgebundene Leistung nicht anstelle einer bereits vereinbarten künftigen Erhöhung des Arbeitslohns gewährt wird,
• bei Wegfall der Leistung der Arbeitslohn nicht erhöht wird.

Das gilt auch für die sogenannte Corona-Prämie. Bis zu 1.500 Euro können zur Abmilderung der Lasten, die durch die Pandemie entstanden sind, noch bis Juni 2021 an die Beschäftigten gezahlt werden – steuer- und beitragsfrei. Voraussetzung auch hier: Die Corona-Beihilfe muss zusätzlich zum Gehalt gezahlt werden.

Im Video stellt der AOK-Sozialversicherungs-Experte Klaus Herrmann diese und weitere Änderungen vor, die sich auf die Beiträge zur Sozialversicherung auswirken.