Vielfalt zahlt sich für alle aus
Alle Menschen, die in der Pflege arbeiten, sollen Anerkennung erfahren – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Ein Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen ist und individuelle Fähigkeiten, Erfahrungen und Ressourcen berücksichtigt, trägt nachhaltig zur Gesundheit der Mitarbeitenden bei. Viele Pflegeeinrichtungen und Krankenhäuser setzen sich deshalb gezielt für Vielfalt in ihrer Organisation ein. Dieses Engagement würdigt die AOK Bremen/Bremerhaven mit dem BGF-Preis 2023 Gesunde Pflege: Zum einen sollen mit dem Preis Unternehmen der Pflegebranche Anerkennung erfahren, die sich mit dem Thema Vielfalt in der Gesundheitsförderung auseinandersetzen. Zum anderen soll der Preis die Branche insgesamt ermutigen, noch mehr Schritte in Richtung diversitätssensibler BGF zu gehen.
Preisverdächtige Projekte
Die Auszeichnung wird an Pflegeinstitutionen verliehen, die BGF-Projekte unter der Berücksichtigung von Diversitätsmerkmalen entwickelt und erfolgreich umgesetzt haben. Dazu zählen Ansätze, wie beispielsweise
- eine kultursensible Gestaltung des Schichtplans
- eine auf Vielfalt ausgerichtete Führungskultur und -struktur
- die Förderung der Zusammenarbeit von Menschen verschiedener Kulturen, Sprachen, Generationen, geschlechtlicher Identitäten, etc.
- lebensphasenorientiertes Arbeiten
- die Inklusion und Integration von Mitarbeitenden mit Behinderung oder chronischer Erkrankung
- eine Arbeitsorganisation, die fachliche Hintergründe, Berufs- und Lebenserfahrungen bereichernd verbindet
- ein integratives Einstellen und Aufnehmen neuer Mitarbeiter:innen, das Vielfalt berücksichtigt.
Eingereichte Projekte sollten außerdem folgende Bedingungen erfüllen. Sie:
- gewährleisten den Transfer in den Berufsalltag
- sind nachhaltig angelegt
- sind wirksam und haben sich in der Praxis bewährt
- wurden unter Beteiligung der Beschäftigten oder deren Vertretung entwickelt
- sind verständlich, nachvollziehbar und aussagekräftig beschrieben
- berücksichtigen die spezifischen Interessen und Probleme der Zielgruppen
- entsprechen dem Leitfaden Prävention der Gesetzlichen Krankenversicherung.
Jury und Preisverleihung
Eine Jury mit Fachleuten aus Wissenschaft und Praxis bewertet die Bewerbungen und entscheidet über Gewinnerinnen und Gewinner. Die Preisverleihung findet voraussichtlich im November 2023 statt. Für die erfolgreichsten Konzepte vergibt die AOK Bremen/Bremerhaven Prämien in Höhe von bis zu 5.000 Euro. Außerdem haben die Preisträgerinnen und Preisträger die Chance, am Bundeswettbewerb 2024 teilzunehmen.
