Virtuelles Führen

Ein Team, das sich im Homeoffice befindet, zu führen, ist eine große Herausforderung. Im digitalen Raum fehlt der Präsenz-Kontakt und die Kommunikation verändert sich.

Wie lässt sich jetzt eine Vertrauenskultur entwickeln? Wann kann man Kontrolle abgeben und wie entwickelt man das richtige Fingerspitzengefühl? Welche Normen und Regeln sollen für das Team festgelegt werden? Wie kann man eine neue Meeting-Kultur entwickeln? Und was ersetzt den wichtigen informellen Austausch, den wir sonst in der Tee-Küche oder auf dem Flur haben?

Erfahren Sie in unserem Online-Seminar, welche Strategien Sie effektiv anwenden können. Dar­über hinaus erhalten Sie viele Informationen zur Umsetzung eines wertschätzenden Miteinanders in der digitalen Kommunikation und haben Möglichkeiten eines individuellen Austauschs.

Das Online-Seminar ist in drei Module à circa 60 Minuten unterteilt:

• Modul 1: Zusammenarbeiten: Wie virtuelle Motivation funktionieren kann
• Modul 2: Strukturiertes Vorgehen: Das Wichtigste zuerst
• Modul 3: Was immer hilft: Wertschätzung in kleinen und in großen Dingen

Bitte melden Sie sich hier für das kostenfreie Online-Seminar „Virtuelles Führen“ an – schnell und unkompliziert. Wenn Sie sich für das erste Modul anmelden, sind sie automatisch für die Folgemodule angemeldet.