Praxisbeispiele

Mit der AOK haben Sie einen starken Partner im Bereich Gesundheit an Ihrer Seite. Eine Kernkompetenz ist das Durchführen von Projekten zur Betrieblichen Gesundheitsförderung. In den vergangen Jahren haben vielerlei Betriebe die Expertise unserer BGF-Experten in Anspruch genommen.

Mehrere Menschen geben sich ein High five
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Praxisbeispiele

Unsere BGF-Projekte

Mit der AOK haben Sie einen starken Partner in Sachen Betriebliche Gesundheit an Ihrer Seite. Eine unserer Kernkompetenzen ist das Durchführen von Projekten zur Betrieblichen Gesundheitsförderung.

In den vergangenen Jahren haben vielerlei Betriebe die Expertise unserer BGF-Experten in Anspruch genommen.

Praxisbeispiele der AOK Bayern
Hamberger Flooring GmbH & Co. KG (Haro)
Rückengesundheit wird beim Rosenheimer Parketthersteller Hamberger Flooring groß geschrieben. Bewegte Pausen und arbeitplatzbezogene Rückenschule sind Teil der Maßnahmen für die 1.300 Beschäftigten.
HEINZ-GLAS GmbH & Co. KG
Heinz Glas ist ein Glashersteller in Kleintettau, dessen Anfänge bis ins 16. Jahrhundert reichen. Die AOK Bayern zeichnete das Engagement für die Gesundheit der Mitarbeiter als „Gesundes Unternehmen“ im Goldstatus aus.
Klinik Wartenberg
Als „Gesundes Unternehmen“ bei der AOK Bayern zu qualifizieren ist schon eine Auszeichnung. Besser noch, wenn die Zertifizierung sogar mit einer Sibermedaille gewürdigt wird.
Langmatz GmbH
Gemeinsam mit der AOK Bayern gelang es der Langmatz GmbH in nur drei Jahren an wie Standorten erfolgreich ihr Gesundheitsmanagement zu etablieren, für das sie als „Gesundes Unternehmen“ in Silber zertifiziert wurden.
Magnet-Schultz GmbH Co. KG
Mitarbeiterfragen und das Aufgreifen der Ergebnisse in Gesundheitszirkeln – dieses Vorgehen führte bei der Magnet-Schultz in Memmingen zum erfolgreichen BGM und zur Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ in Silber.
MAN Diesel & Turbo SE
Die MAN Diesel & Turbo SE in Augsburg setzt auf gesunde Ernährung für ihre rund 450 Beschäftigten. Seit es mehr Obst und Salat in der Kantine gibt, essen immer mehr Beschäftigte dort. An Gesundheitstagen wird zudem über gesunde Ernährung informiert.
Nationalparkverwaltung Bayerischer Wald
In der Nationalparkverwaltung Bayerischer Wald arbeiten die rund 200 Beschäftigten in ganz verschiedenen Berufen – zum Beispiel Förster, Biologen, Ranger aber auch Verwaltungsangestellte. Eine wirkungsvolle Gesundheitsförderung trägt dem Rechnung.
Posch Bau GmbH
Betriebliche Gesundheitsführung ist Chefsache. Dieser Tatsache ist sich die Posch Bau GmbH bewusst und investiert daher in die gesundgerechte Mitarbeiterführung ihrer Führungskräfte – mit Erfolg: Die Rückenschule erfreut sich wachsender Akzeptanz im Team.
Stadt Nürnberg
Die Stadt Nürnberg fördert die Gesundheit am Arbeitsplatz schon für Berufseinsteiger in Zusammenarbeit mit der AOK Bayern im „Azubi-Fit-Programm“. Die Azubis werden dazu in Theorie und Praxis geschult.
Stadtverwaltung Altötting
Die Stadtverwaltung Altötting startete ihr Betriebliches Gesundheitsmanagement mit klaren Zielvorgaben: Arbeitsplatzgestaltung, Mitarbeiterzufriedenheit und Betriebsklima sollten sich verbessern. Die AOK Bayern unterstützt das Projekt seit dem Start.
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