Praxisbeispiele

Mit der AOK haben Sie einen starken Partner im Bereich Gesundheit an Ihrer Seite. Eine Kernkompetenz ist das Durchführen von Projekten zur Betrieblichen Gesundheitsförderung. In den vergangen Jahren haben vielerlei Betriebe die Expertise unserer BGF-Experten in Anspruch genommen.

Mehrere Menschen geben sich ein High five
Praxisbeispiele

Unsere BGF-Projekte

Mit der AOK haben Sie einen starken Partner in Sachen Betriebliche Gesundheit an Ihrer Seite. Eine unserer Kernkompetenzen ist das Durchführen von Projekten zur Betrieblichen Gesundheitsförderung.

In den vergangenen Jahren haben vielerlei Betriebe die Expertise unserer BGF-Experten in Anspruch genommen.

Praxisbeispiele der AOK Bayern
Klinik Wartenberg
Als „Gesundes Unternehmen“ bei der AOK Bayern zu qualifizieren ist schon eine Auszeichnung. Besser noch, wenn die Zertifizierung sogar mit einer Sibermedaille gewürdigt wird.
Magna BDW technologies GmbH
Stopp dem Rückenschmerz – konsequente Sensibilisierung zur Vorbeugung von Rückenerkrankungen wird bei der Magna BDW technologies GmbH großgeschrieben.
Magnet-Schultz GmbH Co. KG
Mitarbeiterfragen und das Aufgreifen der Ergebnisse in Gesundheitszirkeln – dieses Vorgehen führte bei der Magnet-Schultz in Memmingen zum erfolgreichen BGM und zur Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ in Silber.
Nationalparkverwaltung Bayerischer Wald
In der Nationalparkverwaltung Bayerischer Wald arbeiten die rund 200 Beschäftigten in ganz verschiedenen Berufen – zum Beispiel Förster, Biologen, Ranger aber auch Verwaltungsangestellte. Eine wirkungsvolle Gesundheitsförderung trägt dem Rechnung.
Posch Bau GmbH
Betriebliche Gesundheitsführung ist Chefsache. Dieser Tatsache ist sich die Posch Bau GmbH bewusst und investiert daher in die gesundgerechte Mitarbeiterführung ihrer Führungskräfte – mit Erfolg: Die Rückenschule erfreut sich wachsender Akzeptanz im Team.
Stadt Nürnberg
Die Stadt Nürnberg fördert die Gesundheit am Arbeitsplatz schon für Berufseinsteiger in Zusammenarbeit mit der AOK Bayern im „Azubi-Fit-Programm“. Die Azubis werden dazu in Theorie und Praxis geschult.
Stadtverwaltung Altötting
Die Stadtverwaltung Altötting startete ihr Betriebliches Gesundheitsmanagement mit klaren Zielvorgaben: Arbeitsplatzgestaltung, Mitarbeiterzufriedenheit und Betriebsklima sollten sich verbessern. Die AOK Bayern unterstützt das Projekt seit dem Start.
Steinmetz GmbH
Ein Gesundheitszirkel brachte wertvolle Einsichten für die Steinmetz GmbH in Obersulm: Welche Belastungen der Mitarbeiter lassen sich vermeiden? Treppentürme und Lastenaufzüge die Dachdecker waren die Antwort.

Weiteres zum Thema

In der Corona-Krise müssen Unternehmen flexibel reagieren. Hygieneregeln, Kurzarbeit und digitale Kommunikation bestimmen den Alltag. Beispiele aus der Praxis zeigen, wie Betriebe trotz aller Hindernisse das Beste aus der Situation machen.

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