Für Berufseinsteiger/-innen

Unser Traineeprogramm: Ihr Praxisstart im Gesundheitswesen

So erfolgreich wie Sie studiert haben, wollen Sie nun in den ersten Job starten. Als Trainee arbeiten Sie gleich aktiv mit und verschaffen sich einen frühen, zielgerichteten Start in Ihre berufliche Zukunft – dank fachlicher Spezialisierung und einem Netzwerk, das Sie während Ihrer ganzen beruflichen Laufbahn begleiten wird.

Zwei Studentinnen unterhalten sich an einer Bushaltestelle.

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Eckpfeiler unseres Traineeprogramms

So helfen wir Ihnen, Ihr Traineeprogramm bei der AOK erfolgreich zu gestalten: 

  • Individueller Entwicklungsplan
  • Persönliches Mentoring zur gemeinsamen Planung des Traineeprogramms sowie Abstimmung von Hospitationen, Projekteinsätzen und Weiterbildungen
  • Praktische Mitarbeit in unterschiedlichen Bereichen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Kollegium
  • Direkte Unterstützung durch Führungskräfte
  • Zielgerichtete Qualifizierungsmaßnahmen
  • Bundesweite Hospitationen, Traineetreffen und Seminare

In drei Phasen und 18 Monaten ans Ziel

Ihre Traineezeit verbringen Sie in der Regel vor allem bei der Landes-AOK, auf deren Ausschreibung Sie sich beworben haben.

Dort starten Sie je nach AOK im April, Mai oder Oktober und absolvieren in 18 Monaten das Traineeprogramm, das in drei Phasen aufgeteilt ist:

  • Phase 1: Orientierung

    Sie erfahren im ersten Monat alles über die AOK und welche Themen im Gesundheitswesen uns bewegen. Dazu lernen Sie Ihr Team, alle wichtigen Ansprechpersonen und Ihre Arbeitsbereiche kennen.
     

  • Phase 2: Qualifizierung

    Sie erarbeiten sich in sieben Monaten in verschiedenen Bereichen der AOK weiteres Know-How, übernehmen erste Aufgaben innerhalb von Projekten sowie Hospitationen und schaffen die Basis für Ihre weitere Spezialisierung.
     

  • Phase 3: Spezialisierung

    In den neun Monaten der zweiten Hälfte erwerben Sie praktische Erfahrungen im für Sie relevanten Spezialgebiet und tragen verstärkt Verantwortung in Ihrem Aufgabengebiet oder bei der Projektarbeit.
     

Was müssen Sie mitbringen?

Wir suchen jährlich Trainees mit unterschiedlichen Hochschulabschlüssen von Pharmazie bis Wirtschaftswissenschaften. Außerdem sollten Sie folgende Voraussetzungen erfüllen: 

  • Zielstrebigkeit
  • Besonderes Interesse am Gesundheitswesen und der AOK
  • Berufserfahrung aus Praktika oder Ausbildung ist von Vorteil
  • Erfahrung in der Teamarbeit

„Ich bin ganz bewusst als Trainee bei der Gesundheitskasse eingestiegen. Mein Job soll einen Mehrwert für die Menschen haben.“

Robin Pauls

Trainee, AOK NordWest

So läuft die Bewerbung

Illustration einer Frau, die mit dem Laptop im Internet auf Stellensuche ist.
Online bewerben

Über das Online-Formular der Stellenausschreibung geben Sie Ihre Daten ein und laden je nach Anforderung Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse hoch.

Illustration eines Mitarbeiters der Personalabteilung, der die Bewerbung prüft und telefoniert.
Erste Auswahl

Wir schauen uns alle Unterlagen an und treffen mit den Fachbereichen eine Auswahl, für die wir eventuell ein Telefoninterview mit Ihnen führen.

Illustration von zwei Personen, die sich in einem Vorstellungsgespräch befinden.
Erstes Kennenlernen

Sind wir überzeugt, laden wir Sie zum Vorstellungsgespräch (teilweise kombiniert mit einer Fachaufgabe) oder Assessment Center ein.

Illustration einer Person, die den potenziellen neuen Mitarbeitenden ein Angebot unterbreitet.
Unser Angebot

Passen wir fachlich und menschlich zueinander, erhalten Sie unser Einstellungsangebot und wir besprechen alles Weitere.

Bewerben Sie sich als Trainee

Prüfen Sie unseren Stellenmarkt auf aktuelle Angebote. Ausschreibungen sind dort regelmäßig im Frühjahr und Herbst online.

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