BGF-Preis 2023 Gesunde Pflege AOK Rheinland-Pfalz/Saarland

Die AOK Rheinland-Pfalz/Saarland schreibt 2023 zum zweiten Mal den BGF-Preis Gesunde Pflege aus. Mit der Auszeichnung prämiert die AOK vielversprechende Ansätze zur Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF). Der diesjährige Wettbewerb steht unter dem Motto „Gemeinsam Vielfalt leben!“ Gesucht werden Unternehmen aus der Pflegebranche, die durch einen gezielten Umgang mit Vielfalt, eine gesunde Organisationskultur und die Gesundheit der Mitarbeitenden nachhaltig fördern.

Vielfalt zahlt sich für alle aus

Alle Menschen, die in der Pflege arbeiten, sollen Anerkennung erfahren – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Viele Pflegeeinrichtungen und Krankenhäuser setzen sich deshalb gezielt für ein gesundes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Dieses Engagement würdigt die AOK Rheinland-Pfalz/Saarland mit dem BGF-Preis 2023 Gesunde Pflege: Zum einen sollen mit dem Preis Unternehmen Anerkennung erfahren, die sich mit dem Thema Vielfalt in der Gesundheitsförderung auseinandersetzen. Zum anderen soll der Preis die Branche insgesamt ermutigen, noch mehr Schritte in Richtung diversitätssensibler BGF zu gehen.

Preisverdächtige Projekte

Die Auszeichnung wird an Pflegeinstitutionen verliehen, die BGF-Projekte unter der Berücksichtigung von Diversitätsmerkmalen entwickelt und erfolgreich umgesetzt haben. Dazu zählen Ansätze, wie beispielsweise

  1. eine kultursensible Gestaltung des Schichtplans
  2. eine auf Vielfalt ausgerichtete Führungskultur und -struktur
  3. die Förderung der Zusammenarbeit von Menschen verschiedener Kulturen, Sprachen, Generationen, geschlechtlicher Identitäten, etc.
  4. lebensphasenorientiertes Arbeiten
  5. die Inklusion und Integration von Mitarbeitenden mit Behinderung oder chronischer Erkrankung
  6. eine Arbeitsorganisation, die fachliche Hintergründe, Berufs- und Lebenserfahrungen bereichernd verbindet
  7. ein integratives Onboarding, das Vielfalt berücksichtigt.

Eingereichte Projekte sollten außerdem folgende Bedingungen erfüllen. Sie:

  • gewährleisten den Transfer in den Berufsalltag
  • sind nachhaltig angelegt
  • sind wirksam und haben sich in der Praxis bewährt
  • wurden unter Beteiligung der Beschäftigten oder deren Vertretung entwickelt
  • sind verständlich, nachvollziehbar und aussagekräftig beschrieben
  • berücksichtigen die spezifischen Interessen und Probleme der Zielgruppen
  • entsprechen dem Leitfaden Prävention der Gesetzlichen Krankenversicherung. 

Jury und Preisverleihung

Eine Jury mit Fachleuten aus Wissenschaft und Praxis bewertet die Bewerbungen und entscheidet über Gewinnerinnen und Gewinner. Die Preisverleihung findet voraussichtlich im März 2024 statt. Für die erfolgreichsten Konzepte vergibt die AOK Rheinland-Pfalz/Saarland Prämien in Höhe von bis zu 5.000 Euro für weitere Investitionen in die BGF. Außerdem haben die Preisträgerinnen und Preisträger die Chance, am Bundeswettbewerb 2024 teilzunehmen.

Dokumente zum Download von der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland

Stand

Zuletzt aktualisiert: 16.08.2023

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