Die AOK als Arbeitgeber

Bei der AOK – Die Gesundheitskasse steht der Mensch im Mittelpunkt. Die Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter ist von gegenseitigem Vertrauen geprägt. Unser Ziel ist es, möglichst viele Aufgaben und Kompetenzen in die Eigenverantwortung unserer Mitarbeiter zu übertragen. Wir sind davon überzeugt, dass die Beteiligung an Entscheidungen die Arbeitsleistung fördert und den Mut zur Verantwortung stärkt. Lassen Sie sich für neue berufliche Wege inspirieren.

Die Personalentwicklung hat bei uns einen sehr großen Stellenwert. Deswegen bieten wir ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Entwicklung unserer Mitarbeiter an.

Wir kooperieren bundesweit mit verschiedenen Hochschulen, um Mitarbeitern aus der mittleren Managementebene und Spezialisten ein aktuelles Grundlagenwissen zu vermitteln. Außerdem werden die planerischen und gestalterischen Kompetenzen erweitert, um eine optimale Versorgung unserer Kunden zu sichern.

Der Studiengang zum/zur "AOK-Betriebswirt/in" bietet Mitarbeitern – bei fortlaufender Gehaltszahlung – eine interne Karrieremöglichkeit. Nach erfolgreichem Abschluss übernehmen AOK-Betriebswirte in unserem Unternehmen verantwortungsvolle Beratungs- und Fachaufgaben bzw. Führungsaufgaben.

Der AOK-Fernunterricht bietet den bei der AOK beschäftigten Quereinsteigern die Chance, eine Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten, Fachrichtung Krankenversicherung, abzuschließen. Dies geschieht in einem kombinierten Fernunterricht neben der täglichen Arbeit. Ergänzend zum Selbststudium und zu Gesprächskreisen mit den Mentoren finden Seminare in den AOK-Bildungszentren statt.

Als ein zukunftsorientiertes Unternehmen stellen wir uns täglich neuen Herausforderungen. Um den steigenden und wechselnden Anforderungen gerecht zu werden, fördern wir kontinuierlich und bedarfsorientiert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter. In unseren Bildungszentren finden regelmäßig Seminare mit qualifizierten Trainern statt, die gezielt Spezialwissen aus dem Sozialversicherungs- und Gesundheitsbereich vermitteln sowie die Methoden- und Sozialkompetenz fördern. Ebenso investieren wir in eine systematische Führungskräfteentwicklung.

Zur Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen unserer Mitarbeiter sind wir aufgeschlossen für ungewöhnliche Wege. Intern bieten sich verschiedene Möglichkeiten, um neue Fähigkeiten beim "Learning by doing" zu erwerben.

Job-Rotation ist ein systematischer Arbeitsplatzwechsel. Mitarbeiter übernehmen vorübergehend andere Aufgaben und erweitern so ihr Know-how.

Durch eine Hospitation haben die Mitarbeiter die Gelegenheit, Aufgaben und Arbeitsweisen in einem anderen Tätigkeitsfeld über einen kurzen Zeitraum kennen zu lernen.

Projektarbeit schließt Mitarbeiter mit unterschiedlichen Kompetenzen und Erfahrungen zusammen, die gemeinsam eine aktuelle, zeitlich befristete Unternehmensaufgabe bewältigen.

Weltweit unterstützen wir Entwicklungs- und Schwellenländer bei der Planung und Einführung von Krankenversicherungssystemen. Als Kooperationspartner der Deutschen Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit (GTZ) arbeiten wir gemeinsam an dem Projekt "Entwicklung und Erprobung sozialer Krankenversicherungssysteme in Entwicklungsländern". Mitarbeiter von uns waren beispielsweise in Ländern wie Guinea, der Elfenbeinküste, dem Senegal und den Philippinen im Rahmen des GTZ-Projekts tätig.

Das wissenschaftliche Institut der AOK (WIdO) versteht sich als Bindeglied zwischen Wissenschaft und Praxis. Forschungsgegenstand sind die Grundlagen und Probleme der gesetzlichen Krankenversicherung und der mit ihr zusammenhängenden Gebiete. Die Forschung dient hauptsächlich dem Zweck, die Krankenkassen bei der Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und wirtschaftlichen Versorgung der Bevölkerung zu unterstützen.

Interesse? Dann bewerben Sie sich beim WIdO – Das wissenschaftliche Institut der AOK
Forschung für mehr Qualität und Effizienz im Gesundheitssystem

• www.wido.de 

Informieren Sie sich auch über die interessanten Tätigkeitsfelder unserer Tochterunternehmen! Mehr dazu erfahren Sie auf der jeweiligen Homepage.

AOK Systems GmbH 
Das System- u. Softwarehaus für den Gesundheitsmarkt

• www.aok-systems.de

AOK Consult GmbH 
Beratung im Gesundheitsmarkt

• www.aok-consult.de