AOK+vor+Ort
Berufsstart bei der AOK Neckar-Alb
Sie suchen einen guten Ausbildungsplatz? Hier erfahren Sie mehr über die Ausbildung bei der AOK.
Stefanie Schmidt
Ausbildungsleiterin
Europastr. 4
72072 Tübingen
Tel.: 07071 914 - 408
E-Mail: Stefanie.Schmidt@bw.aok.de
Ausbildungsangebot vor Ort
In welchem Beruf bildet die AOK aus?
- AOK-Betriebswirt/-in
- Sozialversicherungsangestellte/r
- Kaufmann/Kauffrau für Bürokommunikation
- Kaufmann/Kauffrau für Dialogmarketing
- DH-Studiengang Bachelor "Soziale Arbeit im Gesundheitwesen"
Was macht ein Sozialversicherungsfachangestellter?
Der Kunde steht bei uns im Mittelpunkt, deshalb lernen Sie die Bedürfnisse unserer Kunden zu erkennen und darauf abgestimmte, individuelle Lösungen aus dem umfangreichen Angebot der AOK zu finden und sie schnell und unbürokratisch umzusetzen. Dafür brauchen wir aufgeschlossene, kontaktfreudige und engagierte junge Menschen.
Ausbildungsdauer
Mit Mittlerer Reife dauert die Ausbildung 3 Jahre. Bei guten Leistungen in der Zwischenprüfung können Sie Ihre Ausbildung auf 2,5 Jahre verkürzen. Mit Abitur oder Fachhochschulreife schließen Sie Ihre Ausbildung bereits nach 2 Jahren ab.
Ausbildungsablauf
Die praktische Ausbildung erfolgt in den AOK-KundenCentern.
Die theoretische (schulische) Ausbildung erfolgt in einer Fachklasse in der Berufsschule in Reutlingen im Blockunterricht und in Vollzeitlehrgängen in unserem AOK-Bildungszentrum in Pfedelbach-Untersteinbach.
Ausbildungsvergütung
Wir stellen hohe Anforderungen an Ihre Leistungsbereitschaft und Eigenständigkeit. Deshalb zahlen wir bereits in der Ausbildung eine diesen Anforderungen entsprechende Vergütung.
Außerdem erhalten Sie ein Urlaubsgeld, ein 13. Monatsgehalt und vermögenswirksame Leistungen. Daneben ermöglichen Ihnen gleitende Arbeitszeit und 26 Tage Urlaub im Jahr eine individuelle Gestaltung Ihrer Freizeit.
Zukunftsperspektiven...
Mit dem Abschluss der Ausbildung stehen Ihnen bei der AOK alle Wege offen. Wir bieten Ihnen vielseitige Arbeitsplätze mit abwechslungsreichen Aufgaben. Erfolgreiche Mitarbeiter haben die Chance, in Führungspositionen aufzusteigen, zum Beispiel durch das Studium zum AOK-Betriebswirt, durch die Weiterbildung zum AOK-Fachberater oder über spezielle arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmaßnahmen.
Können Sie sich das in Ihrem Job vorstellen?
Dann sollten wir uns kennen lernen.



